Resumo.
De acordo com o mais recente Índice de Tendências de Trabalho da Microsoft - uma pesquisa global com trabalhadores de vários setores e empresas publicada em setembro de 2022 - mais da metade dos gerentes (53%) relatam que se sentem esgotados no trabalho. Essa estatística é impressionante e um pouco maior do que a dos funcionários em geral. No entanto, não é surpreendente. Os gerentes tiveram que orientar seus funcionários durante uma pandemia e suas consequências, enfrentando situações que exigiram que eles liderassem com empatia e, ao mesmo tempo, gerenciassem demandas crescentes com recursos potencialmente menores - tudo isso enquanto recebiam pouco reconhecimento por seus esforços. Essa situação insustentável deixou muitos gerentes em dificuldades.