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Resumo.
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Read in EnglishUma empresa industrial de 95 anos de idade vinha crescendo no ritmo habitual de apenas um dígito quando um novo líder sênior desafiou sua equipe a acelerar o crescimento - especificamente para aumentar o EBITDA (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) em 500 pontos-base, de 15% para 20%, nos próximos cinco anos.