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Por qué renuncian los trabajadores de primera línea en EE.UU.

Marzo 14, 2022
Thomas Barwick/Getty Images

Resumen.   

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En la actualidad hay 11 millones de puestos de trabajo sin cubrir en Estados Unidos, la gran mayoría de los cuales están ligados a una ubicación específica y no pueden realizarse a distancia con una configuración adecuada de oficina en casa. Estos puestos de trabajo "sin escritorio", como los denominamos, se encuentran sobre todo en profesiones y oficios como la atención sanitaria, la hostelería y el ocio, el comercio minorista, la industria manufacturera y el transporte y el almacenamiento. Desesperadas por contratar y retener a los trabajadores, las empresas ya han subido los salarios de los trabajadores sin escritorio entre un 7% y un 10% desde que comenzó la pandemia del Covid-19, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU.. Pero los aumentos salariales no han sido suficientes para recuperar el talento de primera línea.

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