Resumo.
Ame ou odeie, a política no escritório é uma parte inevitável da vida organizacional. Muitas pessoas associam o comportamento político a traição e manipulação - mas há um lado construtivo em ser politicamente experiente. Ser capaz de negociar, influenciar, envolver, convencer e persuadir os outros é como as coisas são feitas nas organizações - e como as organizações decidem o que vale a pena fazer. O desenvolvimento da habilidade política reduz o estresse e melhora o desempenho, a reputação, a capacidade de promoção e a progressão na carreira no trabalho. Uma pesquisa realizada em 2008 com 250 gerentes no Reino Unido revelou que 90% deles acreditavam que a habilidade política é necessária para ter sucesso e melhorar as perspectivas de carreira. Isso também foi apoiado por várias pesquisas que defendem a participação na política do escritório. Embora a ligação entre habilidade política e sucesso na carreira esteja firmemente estabelecida, há um problema: a política de escritório não funciona para todos da mesma maneira.