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Resumen.
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Read in EnglishLa inteligencia artificial está provocando un replanteamiento organizativo. Aunque es probable que la mayoría de los líderes estén de acuerdo en que sus organizaciones tendrán que adaptarse, son muy pocos los que están dispuestos a admitir que esto les obligará a abandonar uno de los principios de gestión más extendidos del último medio siglo: la toma de decisiones por consenso. Las empresas que sobrevivan a la próxima década no serán aquellas que cuenten con los mejores algoritmos o con la mayor cantidad de datos. Serán aquellas que tengan el valor de abandonar la forma en que se toman las decisiones.