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El acto final del fundador

Nash Weerasekera

Resumen.   

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La planificación de la sucesión ha sido llamada "el último acto de un gran CEO". Ese acto es infinitamente más complejo si el CEO es también el propietario y fundador de la empresa. Cuando ese es el caso, la decisión sobre quién será el próximo propietario de la empresa es profunda. Reverberará durante años, afectando no sólo al fundador y a su familia, sino también a todas las personas cuyas vidas se ven afectadas por la empresa, incluidos los empleados, los clientes y la comunidad. La elección puede cimentar -o deshacer- el legado de un empresario de éxito.

A version of this article appeared in the Septiembre-Octubre 2025 issue of Harvard Business Review.

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