4 maneiras de apoiar de forma significativa as novas mães que retornam ao trabalho

Retornar ao trabalho após o parto é uma das transições mais desafiadoras para as mães pós-parto. Com a falta de acesso à licença federal remunerada nos Estados Unidos, mais de 25% das mães retornam ao trabalho dentro de dois meses após o parto e aproximadamente 10% retornam ao trabalho em quatro semanas ou menos. Isso significa que, além da recuperação física e do ajuste psicológico à maternidade, as mães no pós-parto também estão passando por novas mudanças de identidade como mãe trabalhadora - um período excepcionalmente desafiador ao qual a autora Lauren Smith Brody se refere como "o quinto trimestre". Em sua coluna no Washington Post, Amy Joyce descreveu essa experiência como a de mulheres que "retornam ao trabalho quando seus corpos (e corações) podem estar querendo que elas façam o contrário: Elas sofrem com seios doloridos, vazamento de leite, o estresse de tentar equilibrar um emprego com novas demandas familiares, além do estigma de que uma mãe não pode se destacar no trabalho".