4 maneras de apoyar de forma significativa a las nuevas madres que vuelven al trabajo

Volver al trabajo después de dar a luz es una de las transiciones más difíciles para las madres posparto. Con la falta de acceso a permisos federales remunerados en Estados Unidos, más del 25% de las madres vuelven al trabajo a los dos meses de dar a luz y aproximadamente el 10% lo hace en cuatro semanas o menos. Esto significa que, además de su recuperación física y el ajuste psicológico a la maternidad, las madres posparto también están navegando por nuevos cambios en su identidad como madre trabajadora , un periodo singularmente desafiante al que la autora Lauren Smith Brody se refiere como "el quinto trimestre". En su columna del Washington Post, Amy Joyce describió esta experiencia como la de mujeres que "vuelven a trabajar cuando sus cuerpos (y sus corazones) podrían estar deseando que hicieran otra cosa": Sufren dolor en los pechos, pérdidas de leche, el estrés de intentar compaginar un trabajo con las nuevas exigencias familiares, además del estigma de que una madre no puede destacar en el trabajo."