Cómo realizar evaluaciones de rendimiento motivadoras cuando el negocio va mal

Lasrevisiones del rendimiento no suelen ser lo más destacado de la lista de tareas pendientes de nadie. Si a esto le añadimos una economía inestable y un par de trimestres difíciles, resultan aún menos atractivas. Usted quiere que sus empleados salgan motivados y entusiasmados con su trabajo. Pero cuando el negocio va lento, también necesitan tener una idea clara de cómo contribuyen al balance final de la empresa.