El salto a líder
Para tener éxito como alto ejecutivo, necesita algo más que habilidades y competencias especiales. Necesita una nueva mentalidad. por Adam Bryant
Cuando Penny Herscher asumió su primer cargo de directora ejecutiva, en la empresa tecnológica Simplex Solutions, estaba segura de estar preparada. Después de todo, había ocupado puestos de marketing, desarrollo empresarial y directora general en su anterior empresa, Synopsys, y se sentía cómoda asumiendo retos difíciles. Aun así, su confianza se evaporó rápidamente. "No tenía ni idea de cómo ser CEO", dice. "Seguía encontrándome en situaciones en las que no sentía que tuviera la experiencia y el conjunto de herramientas para saber qué hacer, y seguía esperando a que me dieran permiso para tomar decisiones". Entonces, uno de los directores de la empresa la llevó aparte. "Estás pidiendo permiso a la junta", le dijo. "Te aconsejaremos, pero tienes que tomar tus propias decisiones". Con ese empujón encontró su equilibrio y pasó a dirigir su empresa hacia una exitosa IPO.
