Navegando pelos benefícios do trabalho: Nossas leituras favoritas

Quando comecei a me candidatar a empregos depois da faculdade, eu não sabia o que eram "benefícios". Aceitei a primeira oferta de emprego que recebi - semfazer perguntas. Só depois de algumas semanas é que percebi com o que havia concordado. Espera, eu não tenho plano de saúde? Não há plano de aposentadoria? Não temos nem mesmo um escritório? Ah, as alegrias da vida de start-up. Na época, eu me comportei bem. Eu estava sendo pago para trabalhar na área de minha escolha - o que mais eu poderia querer? Além disso, eu poderia continuar com o seguro da minha família por mais alguns anos, ninguém economiza para a aposentadoria aos 20 anos, e eu adoro trabalhar em cafeterias! Felizmente, à medida que a empresa crescia, nossos benefícios também cresciam. Acabei recebendo plano de saúde e odontológico, um plano 401(k) com contrapartida da empresa e minha própria mesa. Quando estava pronta para me candidatar novamente a um emprego, eu já sabia quais benefícios eram importantes para mim e o que procurar no meu próximo cargo. Eu queria um salário mais alto, flexibilidade de horário e local de trabalho, um ótimo plano de saúde a um custo menor, um plano de aposentadoria apoiado pela empresa e uma boa política de folga. É claro que havia outros benefícios que me interessavam, mas ao identificar e priorizar os que mais importavam para mim, consegui encontrar um emprego que correspondia às minhas metas de carreira e aos meus valores. Por isso, me senti realizado e apoiado durante meu tempo aqui. Quando o senhor está ansioso para encontrar um emprego, pode ser difícil se concentrar no pacote completo de benefícios de uma oferta. Mas, por favor, aprenda com meus erros. Faça da compreensão e da identificação dos benefícios que são importantes para o senhor uma prioridade. Estes artigos podem ajudá-lo a começar. Leituras recomendadas Seu empregador oferece benefícios de fertilidade e planejamento familiar? por Rakshitha Arni Ravishankar Mesmo que os benefícios de planejamento familiar não sejam uma prioridade para a senhora no momento, pode ser útil conhecer suas opções para o futuro. Como negociar seu salário inicial por Kelsey Alpaio Seu salário é provavelmente o benefício ao qual o(a) senhor(a) presta mais atenção - mas o(a) senhor(a) sabe como negociá-lo? Quais são seus valores pessoais? por Jennifer Nash Pode ser difícil decidir em quais benefícios do emprego o senhor deve se concentrar sem antes identificar seus valores. A coach executiva Jennifer Nash compartilha três exercícios que podem ser feitos para ajudá-lo a conhecer melhor a si mesmo, seus valores e onde deseja chegar em sua carreira. Negociando uma oferta de emprego? Veja como conseguir o que o senhor deseja. por Kristi DePaul Seu salário não é a única coisa que pode ser negociada quando recebe uma oferta de emprego - há muitos outros benefícios que podem ser solicitados. A autora Kristi DePaul compartilha uma lista não extensa de possíveis benefícios que o senhor pode negociar além do salário. 5 maneiras de descobrir se um emprego é adequado para o senhor por Roxanne Calder Ao se candidatar a um emprego, reserve um tempo para saber o que a função implicará e como a organização se alinhará (ou não) com seus valores, potencial e metas futuras.

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