Assumir-se no trabalho: Nossas leituras favoritas

Há algumas semanas, meu amigo e eu fizemos uma viagem espontânea. Dirigimos 80 quilômetros de Cambridge, Massachusetts, para comer lagosta no Barnacle Billy's em Ogunquit, Maine - uma cidade praiana com fachadas de lojas pintadas e ruas que margeiam o oceano. Tínhamos um objetivo: comemorar o aniversário da irmã dela, que iria nos encontrar lá com a esposa. A caminhada até o restaurante estava enevoada, mas no pátio onde nos sentamos, a TI havia se dissipado. Pedimos bebidas e conversamos. Contei uma história sobre como me assumi. Um pouco mais adiante na conversa, a irmã da minha amiga se aproximou. "Eu sou Meagan", disse ela. "Pronomes ela/ele". Eu devo ter parecido confusa. "É assim que o senhor apresenta seus pronomes, certo? Li no seu artigo." Eu sabia a que ela estava se referindo. No ano passado, quando me assumi como não binário, entrevistei a especialista em DEI Lily Zheng sobre como compartilhar seus pronomes no trabalho. Sua resposta foi simples: Clara, direta e casual - da mesma forma que o senhor compartilharia em que região ou cidade mora. Fiquei desapontado comigo mesmo. Aqui estava alguém, finalmente colocando esse conselho em prática e, no entanto, no momento, fiquei desanimado. No papel, parecia fácil. Mas, pessoalmente, ouvir o idioma era tão desconhecido que inicialmente não entendi. A interação foi um pouco surreal. Nessa linda cidade, com o sol nas costas, observando os barcos balançando no porto, tive um momento particular de pânico. Durante 30 anos de minha vida, falei de mim mesmo de uma determinada maneira, usando uma linguagem para me descrever que nunca se encaixou perfeitamente. Agora, quando tive a oportunidade de mudar isso, por que foi tão difícil fazer essa mudança? Escrevo sobre isso constantemente e ainda tenho dificuldades. Depois de refletir, cheguei à seguinte conclusão: Acho que, à medida que envelhecemos, inevitavelmente aprendemos mais sobre nós mesmos. Mudamos, assim como certas partes de nossas identidades. Para as pessoas que não se conformam com o gênero, isso pode ser especialmente desafiador. Mesmo quando aprendemos a entender melhor quem somos, há muitas "normas" e pressões que dificultam nossa expressão e nossa existência confortável. A falta da linguagem certa, a falta de compreensão, a falta de espaços(e banheiros) onde nos sentimos seguros. Naquele dia, no restaurante, eu estava em um espaço seguro. Em outras partes da minha vida, ainda estou lutando para me apresentar de forma autêntica. Mas estou percebendo agora que, quanto mais eu fizer isso, mais familiarizados esses comportamentos se tornarão e mais à vontade me sentirei em minha mente e em meu corpo. Para quem estiver lendo esta carta, há coisas que os senhores podem fazer para ajudar as pessoas em sua vida que podem estar lutando com os mesmos sentimentos. Leituras recomendadas Eu me assumi como não binário no trabalho. Eis o que me fez sentir segura Lore Perkins Ter um sistema de apoio de aliados pode fazer toda a diferença. Funcionários transgêneros, fluidos, não binários e que não se conformam com o gênero merecem políticas melhores Lily Zheng Se o senhor estiver em uma posição de poder na sua empresa, pergunte: Estamos promovendo normas de gênero ultrapassadas? O senhor está vivendo uma vida dupla nas mídias sociais? Paige Cohen As ideias de masculinidade e feminilidade estão mudando. Por que ainda estamos operando em uma estrutura binária? Bisi Alimi, o primeiro homem a se assumir gay na TV nacional da Nigéria, falou conosco sobre como ele lida com isso em sua vida pessoal e profissional. Como falar sobre pronomes no trabalho: Um guia visual Paige Cohen e Lily Zheng Qual é a maneira correta de compartilhar nossos pronomes com os outros? Como perguntamos a outras pessoas quais são seus pronomes? Este guia ilustrado pode ajudar. Assumir-se como trans no trabalho Michael Cherny, Shalene Gupta e Sandra J. Sucher Pronto para se assumir no trabalho, mas não sabe por onde começar? Michael Cherny, líder sênior do Centro de Confiança da Deloitte Canadá, compartilha sua história e conselhos sobre como se assumir no mundo corporativo. 7 mitos sobre se assumir no trabalho Raymond Trau, Jane O'Leary e Cathy Brown Mito nº 5: A saída do armário no trabalho acontece apenas uma vez. O senhor gostou do que viu? Este artigo foi adaptado de nosso boletim informativo semanal.

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