Qual é a declaração de missão da sua família?

Não existe uma palavra adequada para descrever a vida de um pai que trabalha fora. Ocupado não é suficiente. O Tilt-A-Whirl de ficar em casa e trabalhar enquanto ensina seus filhos e alimenta todos com várias refeições por dia que resultou da pandemia de Covid-19 fez com que muitos de nós parássemos e reavaliássemos. E, com o início de um novo ano letivo e o retorno de alguns de nós aos nossos escritórios por pelo menos uma parte da semana, como podemos começar sem voltar à esteira do "muito a fazer"? Três práticas comuns de trabalho podem nos ajudar a decidir o que continuar fazendo e o que deixar de lado. Ter uma missão ou propósito abrangente. Estabeleça metas práticas e alcançáveis que se alinhem a essa missão. Revisitar sua missão quando o senhor se desviar do curso. Esclareça a missão de sua família Conheço uma família que criou uma tradição de estabelecer metas. Em vez de resoluções de Ano Novo, eles se reúnem à mesa no início do ano e cada membro da família menciona algo que deseja realizar no ano seguinte. Pode ser algo importante, como encontrar um novo emprego ou andar de bicicleta sem rodinhas, ou algo simples, como reduzir em alguns segundos seu recorde pessoal em uma corrida de 5 km ou estabelecer um número de livros que o senhor gostaria de ler em um ano. Essas metas de Ano Novo são, na verdade, parte de algo maior, uma missão familiar abrangente - como a declaração de missão que muitas organizações têm. A missão desta família é a realização: ajudar cada membro a aprender a atingir suas próprias metas e apoiar as metas de todos os outros membros da família. Sua família provavelmente tem uma missão familiar abrangente, mesmo que o senhor não tenha pensado ou falado sobre ela dessa forma. Sua família está empenhada em lidar com as mudanças climáticas? Sua comunidade religiosa? Na vida ao ar livre? Há alguma frase ou ditado familiar que o senhor usa para descrever seu clã para outras pessoas? Todos esses são indícios do propósito de sua família. Se o senhor ainda não tem palavras que usa regularmente, invente uma frase que se encaixe na missão de sua família. Pergunte aos seus filhos o que eles acham. Seja breve para que seja fácil de lembrar e repetir. Não é necessário escrevê-la em algum lugar, embora o senhor possa afixá-la no quadro de avisos da família, se quiser. Pensar e repetir a TI ajudará sua família a seguir na mesma direção. Uma missão familiar ajuda os senhores a se concentrarem no que é significativo, a definirem prioridades e a eliminarem os itens que não se encaixam de suas listas de tarefas individuais e coletivas. Quando eu era jovem, minha família usava a frase "Nós nunca ficamos enjoados". Sim, na verdade nunca ficamos enjoados, mas o que realmente significava era que, independentemente do que os outros estivessem fazendo ao seu redor (como vomitar), o senhor sempre estava à altura do desafio. Esperava-se que o senhor falasse e defendesse sua posição, mesmo com seus pais. Isso resultou em jantares familiares barulhentos e, mais tarde, em adultos persistentes. O mantra da família de minha amiga Christine era "Educação: É a única coisa que ninguém pode tirar do senhor". Embora o pai de Christine tenha morrido em um acidente de trabalho quando ela tinha quatro anos, a mãe de Christine ensinou aos filhos o propósito da família, e Christine, seus irmãos e irmãs se formaram no ensino médio e foram para uma escola profissionalizante ou faculdade. Estabeleça metas SMART de curto prazo O senhor provavelmente usa metas SMART no trabalho para ajudar a criar alvos alcançáveis. O significado de SMART no contexto da família trabalhadora é o seguinte: S=Specific (específico). Em vez de estabelecer uma meta com sua filha de 10 anos para ser "mais gentil" com o vizinho, estabeleça uma meta com ela para dizer "Oi, Sr. Walker" quando o vir. Isso deixa claro para ela o que significa ser mais gentil para o senhor. M=Mensurável. Estabelecer uma meta com seu filho de 12 anos para aprender a lavar a própria roupa é fácil de acompanhar e avaliar. Uma torre inclinada de moletons ou o aroma de meias sujas enfiadas debaixo da cama indicarão o progresso do senhor. A=Acreditável. Se o senhor estabelecer metas que pareçam grandes demais ou tentar realizar muitas metas ao mesmo tempo, ficará desanimado e se sentirá um fracasso. Para evitar esse destino, converse com seu familiar antes de pedir seu comprometimento: Isso é algo que o senhor consegue fazer? O senhor me avisará se isso parecer demais? Quanto tempo o senhor acha que levará? É uma habilidade importante para a vida estimar o que o senhor pode fazer e até quando. Isso também se aplica ao senhor. Portanto, faça a si mesmo as mesmas perguntas antes de se lançar em um projeto. Fale e ofereça alternativas se o senhor não tiver certeza de que pode atingir uma meta no tempo prescrito. R=Relevante. Suas metas individuais devem estar de acordo com a missão de sua família. Conheço uma família cuja missão principal é garantir que todos aprendam a ser independentes - até mesmo suas galinhas são criadas ao ar livre. Instituir um horário por hora com pouca flexibilidade não se encaixaria na missão dessa família - ou em suas metas individuais. Uma meta de ensino em casa em que os membros da família identificam tópicos de interesse e desenvolvem atividades para explorar mais a fundo aumentaria a probabilidade de os indivíduos atingirem suas metas e atenderia à missão da família. T=Tempo limitado. Embora as missões familiares não precisem ter uma data final, as metas SMART sempre têm. Pergunte ao seu filho de 12 anos quanto tempo levará para ele aprender a lavar a roupa de forma independente. Se isso parecer razoável para o senhor, esse é o prazo. Mas se a camiseta vermelha dele tingir todas as outras roupas de rosa, ou se o senhor tiver outros motivos para achar que ele está com dificuldades, talvez seja melhor estender o prazo. Mas sempre tenha um prazo - e um prazo com o qual ele concorde. Revisite sua missão se o senhor se desviar do curso E quanto àquelas metas bem planejadas que se deparam com grandes obstáculos? Embora o primeiro instinto da maioria das pessoas seja procurar uma maneira de avançar em direção à sua meta, é importante parar e pensar bem quando o senhor se deparar com um contratempo. Pergunte: Precisamos nos comprometer novamente com nossa missão ou propósito? Precisamos mudar nossas metas? Estabelecer novas? Quando surgem novas circunstâncias, nossas expectativas sobre o que podemos realizar de forma realista talvez tenham de mudar também. Quando Muriel soube que teria de enfrentar um tratamento de um ano contra o câncer de mama, ela convocou uma reunião familiar para descobrir como ela e sua família poderiam passar por isso juntos. A missão da família era o compromisso com a família - nós temos sucesso juntos, permanecendo juntos. No final da reunião, o filho mais velho decidiu tirar um ano de licença da faculdade para ficar em casa e trabalhar nas proximidades. Os dois filhos adolescentes se ofereceram para cuidar das tarefas domésticas. A avó concordou em acompanhar o mais novo para garantir que ele fizesse a lição de casa e praticasse saxofone. O marido de Muriel assumiu a tarefa de apoiá-la pessoalmente durante todo o tratamento médico, providenciando a Licença Médica Familiar com seu empregador para os meses mais difíceis. Seu plano bem pensado não funcionou perfeitamente durante todo o ano; foi preciso repensar e reformular de tempos em tempos. Mas a família conseguiu apoiar Muriel e uns aos outros, ao mesmo tempo em que reforçava o orgulho de trabalharem juntos. Alguém me disse uma vez: "O senhor não é realmente um gerente até descobrir o que não precisa fazer e ainda assim ter sucesso." Essas três técnicas o ajudarão a redefinir como será a vida após a pandemia, à medida que o senhor decidir o que pode adiar, atrasar ou descartar. O senhor ainda estará ocupado. Pais que trabalham sempre estão. Mas suas prioridades serão claras, o que reduzirá seu estresse e o deixará mais feliz.

Qual é a declaração de missão da sua família?

Resumo.

Partner Center