Como contar sua história no LinkedIn

Sua página do LinkedIn costuma ser a peça central de sua carreira on-line, mas a maioria de nós mal considera o que está oferecendo nela. Servimos um bufê heterogêneo de realizações, experiências, identidades, missões e paixões para que os leitores as examinem. Ou fazemos o caminho inverso e colocamos uma mesa esparsa com apenas os quatro grupos básicos de alimentos: nome, emprego atual, experiência anterior e formação. A primeira abordagem sobrecarrega o leitor - empregador, investidor, cliente ou aliado - e a segunda o deixa faminto por informações e menos propenso a se conectar. A oportunidade é perdida e todos nós passamos fome. Não importa o quanto o senhor seja bom em uma função, se não conseguir articular o seu valor, será muito mais difícil conseguir o patrocínio necessário para chegar às posições de liderança que procura. Com sua página do LinkedIn, contar a história de sua progressão profissional, conduzir seu público ao final feliz e enquadrá-la em termos que os interessem é a diferença entre lançar uma rede ampla para pescar peixe do Ártico no Caribe e fretar um barco com arpão no Mar da Noruega. O resultado: o senhor consegue as reuniões, os contatos e as entrevistas que realmente deseja. Em meu trabalho como coach de carreira, ajudo mulheres em meio de carreira a serem contratadas, promovidas e a se comprometerem com o impacto que desejam causar. Para uma delas, isso significa estabelecer uma identidade de marca de liderança convincente da melhor maneira possível: contando uma história coesa e concisa que se conecte com o público que a senhora mais deseja alcançar e fazendo com que ele entre em contato com a senhora. Para fazer a curadoria de sua página do LinkedIn para o sucesso da narrativa, siga estas etapas. Escreva seu próprio final feliz Para onde está levando todo o seu trabalho árduo? O senhor é o CEO inovador de uma empresa de rápido crescimento empenhada em levar a tecnologia solar para todas as casas ao longo da costa leste dos Estados Unidos e depois para o mundo? Ou a senhora é a evangelista da diversidade e inclusão que não descansará até que metade dos CEOs de todas as empresas da Fortune 500 sejam mulheres? Conhecer o final brilhante, ousado e feliz de sua história profissional ancora a narrativa e ajuda o senhor a entender quais partes de suas experiências, conquistas e resultados são relevantes para sua história. Veja o caso de Nichelle. Durante vários anos, ela ficou grudada em seu laptop, trabalhando 13 horas por dia, pulando toda vez que seu gerente indicava um novo cargo, tudo na esperança de se tornar diretora em uma das maiores plataformas de mídia social. Mas não teve sorte. Todos os seus esforços, palavras, pensamentos e escritos foram direcionados para essa meta até que desvendamos o verdadeiro final feliz da história de sua marca: tornar-se produtora de conteúdo, escritora e palestrante sobre questões raciais. Como as habilidades e as experiências de um escritor ou produtor são muito diferentes das de um diretor de marketing, ela precisou avaliar cada linha de seu currículo, examinando cada habilidade que dominava, e reescrever corajosamente seu diálogo interno e suas comunicações externas para incluir apenas as partes que eram relevantes para seu futuro como palestrante, escritora e criadora de conteúdo concentrado na experiência de pessoas de cor. Conheça seu público e ligue os pontos para ele Quando o senhor conhece o seu final, tem uma noção melhor de para que serve o seu LinkedIn. O senhor está aqui para gerar leads? Chamar a atenção dos recrutadores? Fazer conexões profissionais em seu setor para levar adiante sua visão? É comum pensar que seu LinkedIn deve ser sobre o senhor. Mas, como qualquer estrategista de marca informará ao senhor, toda mensagem é sobre o posicionamento do produto para atender às necessidades do consumidor. Em sua página do LinkedIn, sua missão é apresentar-se de modo que seus parceiros, empregadores, patrocinadores, investidores ou clientes pensem "esta pessoa tem as respostas de que preciso!" Primeiro passo para fazer isso: Limitar com quem o senhor está falando e identificar suas necessidades. Lila, que se destacava em negociações e desenvolvimento de negócios, era uma estrela em ascensão em uma empresa de tecnologia quando percebeu que queria trabalhar com criadores de conteúdo. Depois de identificar que ela queria trabalhar em uma grande empresa internacional com conteúdo premium estabelecido, descobrimos as semelhanças entre a experiência dela na venda de marcas de consumo premium para milhões de consumidores e a traduzimos para atender às necessidades de criadores de conteúdo estabelecidos que queriam vender programas premium para milhões de espectadores. Dois focos de negócios aparentemente não relacionados agora fluem de um para o outro e criam uma transição perfeita que qualquer recrutador pode entender imediatamente e que Lila pode reforçar em entrevistas de emprego. Busque inspiração Com seu futuro claro e seu público definido, podemos agora passar para o estilo. Apesar do que a Internet possa sugerir, não existe um modelo perfeito. Criar sua narrativa de liderança no LinkedIn é um esforço criativo, portanto, faça como todos os grandes artistas e roube, roube, roube. Escolha um ou dois perfis do LinkedIn que lhe agradem e analise o que funciona e o que não funciona no seu, como o senhor o vê, e o que adora nos perfis dessas outras pessoas. Faça um "Frankenstein" das partes exatas do perfil que o senhor gosta em seu próprio rascunho para ter uma noção do tipo certo de fraseado e da ordem que deseja. Isso funcionou para minha cliente Kiko quando ela passou de operadora a investidora em um fundo de risco que ela criou. Quando chegou a hora de anunciar sua nova função no LinkedIn para as empresas em que poderia investir e para os investidores que precisaria para preencher seus cheques, ela sabia que precisava demonstrar força, competência e sucesso em investimentos e operações, com dados concretos para respaldar suas afirmações. Ao me enviar alguns perfis do LinkedIn e dizer o que ela gostava em cada um deles - a formatação dos sucessos das empresas do portfólio, o tom, a forma como as pessoas mesclavam detalhes pessoais em seu resumo profissional -, criamos um perfil híbrido que atingia o estilo certo, atendendo às necessidades do público e selando sua credibilidade. Comece a trabalhar Com todas as peças à sua frente, é hora de criar sua própria história. Mantenha o que o senhor gosta em seu perfil e imite o estilo de outras pessoas, linha por linha, se quiser. Se você adora a forma como alguém conta uma história transformadora no parágrafo de resumo, analise cada frase dessa pessoa e veja como poderia contar uma história de impacto semelhante trocando os detalhes dela pelos seus. Se o senhor gosta da ousadia com que alguém descreve sua missão, experimente a sua. Mesmo que não esteja perfeitamente redigida, já é um começo e, sem dúvida, é mais clara do que nada ou o que o senhor tinha antes. Lembre-se de que o senhor pode reescrever seu LinkedIn. O senhor pode ter grandes sonhos e a melhor experiência para realizá-los, mas, em algum momento, precisará da ajuda de outras pessoas. Se não conseguir comunicar o que deseja e inspirar confiança nos outros de que é a pessoa certa para esse trabalho, estará lutando uma batalha difícil com um braço amarrado atrás das costas e um tapa-olho. Desenvolver uma história em torno de sua liderança para atender às necessidades de seu público é o primeiro capítulo da história de sua marca pessoal. Alerta de spoiler: aprenda a usar o LinkedIn para contar uma ótima história e o senhor alcançará sua visão mais rapidamente.

Como contar sua história no LinkedIn

Resumo.

Partner Center