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Criando um local de trabalho inclusivo para transgêneros

Kirsten Ulve   

Resumo.   

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Para a maioria de nós, o trabalho já é estressante por si só. Imagine carregar o peso emocional adicional de ter de negar e suprimir um dos aspectos mais fundamentais de quem o senhor é - sua identidade de gênero - porque não está de acordo com as normas da sociedade em relação à expressão de gênero. E imagine como o senhor se sentiria se revelasse seu eu autêntico àqueles com quem trabalha e vê todos os dias, apenas para que eles o rejeitem, ostracizem ou ignorem como resultado. (Talvez o senhor não precise imaginar nada).

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A version of this article appeared in the Março-Abril 2020 issue of Harvard Business Review.

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