Premios HBR McKinsey de 2013

Los premios McKinsey de la HBR, juzgados por un panel independiente de líderes empresariales y académicos, premian los mejores artículos publicados cada año en Harvard Business Review. Los premios se crearon en 1959 para reconocer el pensamiento gerencial práctico e innovador. Obtenga más información en hbr.org/mckinseyawards. Primer lugar El líder centrado Diciembre de 2013 El reconocido psicólogo Daniel Goleman analiza cómo los líderes utilizan su recurso más valioso: su propia atención. Goleman es codirector del Consorcio para la Investigación sobre la Inteligencia Emocional en las Organizaciones de la Universidad de Rutgers y autor de Enfoque: El impulsor oculto de la excelencia. Los finalistas Innovación en las «fuerzas especiales»: cómo la DARPA ataca los problemas Octubre de 2013 Podría decirse que la Agencia de Proyectos de Investigación Avanzada de Defensa del Pentágono ha conseguido el récord más prolongado de inventos radicales de la historia. Regina E. Dugan y Kaigham J. Gabriel, exdirector y subdirector de DARPA, explican cómo hacerlo. Dugan es ahora vicepresidente de ingeniería y director del grupo de Tecnología y Proyectos Avanzados (ATAP) de Google, y Gabriel es el subdirector de ATAP. La estrategia que arreglará la atención médica Octubre de 2013 Michael E. Porter, uno de los principales pensadores mundiales en materia de estrategia, y Thomas H. Lee, expresidente de la red de Partners HealthCare, presentan un enfoque fundamentalmente nuevo para abordar los crecientes costes y la desigual calidad de la atención médica. Porter es profesor de la Universidad Bishop Lawrence en la Universidad de Harvard y Lee es el director médico de Press Ganey. Utilizar a la multitud como socio de innovación Abril de 2013 Excluir el crowdsourcing del conjunto de herramientas de innovación corporativa significa perder una oportunidad. Kevin J. Boudreau y Karim R. Lakhani describen la mejor manera de aprovechar el poder de la multitud. Boudreau es profesor adjunto de estrategia y emprendimiento en la Escuela de Negocios de Londres e investigador en el Instituto de Ciencias Sociales Cuantitativas (IQSS) de Harvard. Lakhani es profesor asociado de la familia Lumry en la Escuela de Negocios de Harvard e investigador principal del laboratorio de torneos Harvard-NASA en el IQSS. Jueces Beth Comstock, Director de marketing de GE Boris Groysberg, Profesor de la Escuela de Negocios de Harvard Joan Magretta, Asociado sénior del instituto, Instituto de Estrategia y Competitividad de la Escuela de Negocios de Harvard Roger Martín, catedrático de productividad y competitividad y director académico del Martin Prosperity Institute de la Escuela de Administración Rotman Michael Mauboussin, Director gerente y director de estrategias financieras globales de Credit Suisse Christopher Meyer, CEO de Nerve LLC Vineet Nayar, Fundador de la Fundación Sampark Alex «Sandy» Pentland, Profesor y director del Laboratorio de Dinámica Humana y del Programa de Emprendimiento del Media Lab del MIT Paul Polman, CEO de Unilever Eric Ries, Emprendedor y autor, El Lean Startup Donald Sull, Profesor titular de la Escuela de Administración Sloan del MIT

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