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Para impulsar la creatividad, añadir un poco de conformidad

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Cuando crea un equipo de innovación, es un hecho que se necesitan personas creativas. Pero no son suficientes. Nuestra investigación muestra que los grupos con una variedad de tipos cognitivos producen niveles más altos de innovación. Y conseguir el equilibrio correcto de tipos es clave.

A version of this article appeared in the March 2012 issue of Harvard Business Review.

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