Resumo.
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Read in EnglishOs gerentes têm a reputação de serem mesquinhos com o feedback. Às vezes, porém, eles são muito generosos. Na esperança de melhorar o desempenho com uma enxurrada de comentários construtivos, esses gerentes bem-intencionados acabam deprimindo a produtividade ao afogar os beneficiários em um mar de contribuições indesejadas.