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Beneficios para organizaciones sin fines de lucro: busque un socio corporativo

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Considere este escenario. En una recaudación de fondos políticos, el director de una fundación nacional de bienestar infantil se reúne con la vicepresidenta ejecutiva de un fabricante de ropa femenina. Los dos empiezan a hablar de su trabajo. La directora describe los esfuerzos de su organización para aumentar la conciencia del público sobre la necesidad de detectar e intervenir tempranamente en los casos de abuso infantil. Habla de su búsqueda incesante de financiación y de la incapacidad de la fundación para llegar a todas las personas que necesitan escuchar su mensaje. El vicepresidente de fabricación explica que ha estado buscando nuevas formas de presentar a la empresa como una empresa que esté en sintonía con las necesidades y preocupaciones de las mujeres. Está claro que los dos se dan cuenta de que cada organización tiene algo muy valioso que ofrecer a la otra.

A version of this article appeared in the November–December 1996 issue of Harvard Business Review.

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